区域销售经理15名,
待遇:底薪+高额提成+补助+福利,投五险,双休,试用期三个月
任职要求:
销售人员:
1、有较强的语言组织能力,有良好的逻辑思维能力和行动力;有团队意识善于合作。
2、有较强的市场分析、营销、开拓能力;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、能够积累丰富的客户资源和客户关系。
3、有2年以上销售经验,具有独立操作项目的能力,有从事水处理相关行业的销售经验者优先,熟悉政府招投标流程者优先。
4、具有商务接待能力,商务公关,商务交谈自如的能力;能适应出差。
5、具有坚忍不拔的意志力和上进心。
6、男女不限。
市场专员/市场部内勤2名
任职要求:
1、普通话标准,音质好,口齿清楚、表达和沟通能力强,语音富有感染力,言谈举止积极自信;有强烈的赢单欲望,亲和、稳重、勤奋.
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
接受过销售技巧、语言训练、电话沟通技巧等方面的良好培训者优先。
5、熟悉政府招投标流程,有展会策划、宣传经验及播音主持专业优先。
6、能适应偶尔出差。
年龄20-40岁,女性,专科及以上学历,试用期二个月。
销售总监 1名
任职要求:
1、专科以上学历,28岁以上;
2、熟悉水处理行业销售工作流程及市场状况;
3、从事营销管理工作6年以上,类似行业3年以上销售管理工作经验,有较强的销售团队组建、管理经验;
4、具有较强的领导能力及客户公关能力;
5、具有项目招投标经验,工作认真负责。
岗位职责:
1、参与制定公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度销售目标、回款目标,并有效部署、实施与监控;
2、负责重大销售合同的谈判与签订;
3、负责定期的和不定期的拜访重点客户,及时了解和处理问题;
4、负责销售人员的培训、考核和管理工作。
工程安装技术人员 3名
任职要求:
1、能看懂图纸,根据图纸配盘;对plc、仪表有一定了解,
2、有给排水、电气自动化、机电一体化工程安装经验者优先。
3、沟通能力强,能适应出差。
4、中专及以上学历,给排水专业、电气自动化、机电一体化、机械自动化等相关专业毕业;
项目经理
岗位职责:
1、协调现场有关施工单位的施工问题 ;
2、参与图纸会审和技术交底,安排好每天的施工工作,对班组成员进行全面的技术交底;
3、在保证工程质量前提下抓好施工进度,对施工质量负责,;
4、按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全;
5、配合并组织工程验收。对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署;
6、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作,保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性,并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志(有工程内勤协助);
任职要求:
1、有3年以上工作经验;
2、能够编制施工组织设计、对施工规范和工程资料相当了解;
5、熟悉的操作CAD、EXL、WD等办公软件,具备良好的工程识图能力,能够充分理解图纸意图并指导现场施工。
公司投五险、白班8小时工作制、单休、餐补、出差补助、绩效工资、工龄工资、节假日福利、年终奖等待遇。
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